Administrata Tatimore e Kosovës (ATK) ka forcuar strukturat e saj operacionale me pranimin në detyrë të 39 punonjësve të rinj. Ky kontigjent i ri përbëhet nga 32 inspektorë fillestarë dhe shtatë mbledhës të borxheve, të cilët synojnë të kontribuojnë në rritjen e efikasitetit në administrimin e detyrimeve tatimore.
Drejtori i Përgjithshëm i ATK-së, Mentor Hyseni, gjatë pritjes së punonjësve të rinj, theksoi rëndësinë e integritetit dhe profesionalizmit në ushtrimin e funksioneve të tyre. Ai u shpreh se pozicionet e reja mbartin një përgjegjësi të lartë në shërbim të shtetit dhe tatimpaguesve. Për këto vende pune kishin konkurruar mbi 2,000 persona, ndërsa në fazat e vlerësimit të procesit publik dhe konkurrues morën pjesë 1,887 kandidatë.
Sipas njoftimit zyrtar të institucionit, procesi i përzgjedhjes është realizuar nga një komision i jashtëm. Vendimet për punësim janë marrë duke u bazuar në parimet e meritës, profesionalizmit, transparencës dhe objektivitetit. Ky rekrutim pritet të ndihmojë në zgjerimin e kapaciteteve në dy fusha kyçe: inspektimin tatimor dhe mbledhjen e borxheve, duke ofruar një shërbim më të qëndrueshëm për qytetarët dhe bizneset.