Kompania amerikane Ford ka ndërmarrë vendimin për të rikthyer në punë staf të kualifikuar me përvojë të gjatë, pasi përpjekjet për të automatizuar kontrollet e cilësisë përmes Inteligjencës Artificiale nuk dhanë rezultatet e pritura. Sipas drejtuesve të kompanisë, integrimi i kësaj teknologjie në proceset industriale kishte për qëllim uljen e kostove dhe rritjen e efikasitetit.
Charles Poon, nënkryetar i inxhinierisë së pajisjeve të automjeteve, pranoi se efektiviteti i IA-së varet tërësisht nga informacioni i përdorur për trajnimin e saj. Ai theksoi se kompania bëri gabim që nuk i kushtoi vëmendjen e duhur përvojës së inxhinierëve të vjetër, të cilët zotërojnë njohuri të fituara gjatë shumë cikleve të prodhimit.
Kjo lëvizje vjen pas një periudhe investimesh të konsiderueshme në teknologji. Drejtori operativ, Kumar Galhotra, kishte njoftuar më parë instalimin e 900 kamerave të pajisura me IA në fabrikat e prodhimit, me synim identifikimin e problemeve në kohë reale dhe zbutjen e ndërprerjeve në zinxhirin e furnizimit. Megjithatë, praktika dëshmoi se sistemet e automatizuara mbeten pas aftësive dhe përvojës njerëzore në këtë fushë.