Lista Studentore në Serbi ka prezantuar propozime për ndryshimin e kushteve të punës dhe të drejtave sociale. Ndër masat kryesore është mundësia e javës katërditore, me 32 orë pune në javë dhe pagë të plotë në sektorë të caktuar. Modeli nuk do të ishte i detyrueshëm për të gjithë punëdhënësit, por do të mund të zbatohej nga ata që e zgjedhin.
Programi parashikon kufizimin në 12 muaj të kontratave me afat të caktuar. Pas kësaj periudhe, punëdhënësi do t’i ofronte punonjësit kontratë pa afat. Propozohen gjithashtu mbrojtje më e madhe nga largimi i padrejtë nga puna dhe nga presioni për nënshkrimin e marrëveshjeve për ndërprerjen e kontratës.
Për punën në kushte të veçanta, propozohen shtesa minimale prej 150 për qind për punën gjatë festave zyrtare, 110 për qind të dielave dhe 50 për qind për punën gjatë natës ose jashtë orarit. Telegrafi raporton gjithashtu shtesa prej 30 për qind për punën me ndërrime dhe 26 për qind për punën në terren. Sipas të njëjtit burim, kompensimi për ushqimin gjatë punës do të ishte të paktën 10 për qind e pagës mesatare te punëdhënësi, ndërsa pagesa për pushime vjetore do të arrinte së paku vlerën e një page mesatare.
Në fushën e të drejtave prindërore, propozohet që gratë e punësuara para shtatzënisë të përfitojnë pushim lehonie pavarësisht llojit të kontratës. Për baballarët parashikohet pushim tre-mujor pas lindjes së fëmijës. Për 30 ditët e para të pushimit mjekësor propozohet kompensim prej të paktën 75 për qind të pagës. Punonjësit do të kishin gjithashtu të drejtën të mos u përgjigjeshin kërkesave të punës pas përfundimit të orarit zyrtar. Programi përfshin masa për mbrojtjen e punëtorëve të angazhuar përmes platformave digjitale dhe agjencive.
Për pensionet, propozohen përshtatje dy herë në vit dhe rritje shtesë prej 5 për qind për pensionistët me të ardhura të ulëta. Parashikohet pension social për personat mbi 65 vjeç që nuk kanë përvojë të mjaftueshme pune ose nuk kanë fituar të drejtën e pensionit. Gjithashtu, pensionet familjare nën minimumin ligjor do të plotësoheshin deri në atë nivel, ndërsa personat që kanë humbur bashkëshortin ose bashkëshorten mund të përfitonin shtesë deri në 15 për qind të pensionit të partnerit të ndjerë. Për pensionistët në gjendje të vështirë ekonomike propozohet ndihmë financiare nga buxheti i shtetit.
Për pensionimin e parakohshëm, personat me të paktën 42 vite përvojë pune do të përjashtoheshin nga penalizimet pasi të mbushnin 65 vjeç. Për ata me 40 deri në më pak se 42 vite përvojë, penalizimi do të përgjysmohej pas moshës 65 vjeç dhe do të hiqej pas moshës 70 vjeç. Për prindërit dhe kujdestarët që përkujdesen për familjarë që kanë nevojë për kujdes të vazhdueshëm, propozohen pagesa e kontributeve nga shteti dhe njohja e deri në pesë viteve stazh pune.
Dragan Todorović, kryetar i Shoqatës së Sindikatave të Pavarura të Beogradit, tha për Euronews Serbia se propozimet mund të shërbejnë si bazë për përmirësimin e pozitës së punëtorëve, por kërkojnë diskutime të mëtejshme me sindikatat dhe punëdhënësit. Ai tha se punonjësit në Serbi punojnë mesatarisht rreth 42 orë në javë, ndërsa në Gjermani mesatarja është 36–37 orë. Sipas Telegrafit, masat janë propozime dhe do të kërkonin ndryshime në legjislacionin serb për t’u zbatuar.