Bordi mbikëqyrës i grupit Volkswagen ka miratuar njëzëri një plan të gjerë ristrukturimi, i cili parashikon eliminimin e 50 mijë vendeve shtesë të punës në mbarë botën. Kjo masë, e cila i shtohet një programi të mëparshëm reduktimi, do të çojë numrin total të vendeve të punës që pritet të shkurtohen në 100 mijë deri në vitin 2030. Drejtori ekzekutiv, Oliver Blume, e cilësoi këtë vendim si një "sinjal të fuqishëm për të ardhmen" e kompanisë, duke e shpallur atë si programin e transformimit më të thellë strategjik në historinë e grupit.
Kompania, e cila punëson aktualisht rreth 663 mijë persona globalisht, po përballet me sfida të shumta, përfshirë rënien e shitjeve në Kinë, konkurrencën nga prodhuesit vendas, tarifat tregtare dhe kërkesën në ndryshim për automjetet elektrike. Si pasojë, Volkswagen planifikon të përgjysmojë gamën e modeleve të saj deri në vitin 2035 dhe të ulë ndjeshëm kompleksitetin e produkteve për të rritur konkurrueshmërinë.
E ardhmja e fabrikave në Gjermani
Plani i ri ka ngritur pikëpyetje për qëndrueshmërinë e disa qendrave prodhuese, pasi kapaciteti aktual i prodhimit në Evropë tejkalon kërkesën me mbi 500 mijë automjete. Për këtë arsye, vazhdimësia e katër fabrikave në Gjermani – përkatësisht në Hannover, Emden, Zwickau dhe Neckarsulm (kjo e fundit nën markën Audi) – mbetet e pasigurt për periudhën 2031-2034. Kompania ka bërë të ditur se po shqyrton mundësi alternative për shfrytëzimin e këtyre objekteve dhe se një koncept për strukturën e ardhshme të prodhimit evropian pritet të hartohet deri në fund të qershorit të vitit 2027.
Përditësime
Tregjet financiare reaguan pozitivisht ndaj vendimit të bordit mbikëqyrës. Aksionet e Volkswagen u rritën me 7% në bursën e Frankfurtit pas njoftimit. Drejtori ekzekutiv Oliver Blume konfirmoi se shkurtimet e planifikuara që nga korriku përbëjnë një sinjal vendimtar për stabilizimin dhe të ardhmen afatgjatë të kompanisë.
Grupi Volkswagen njoftoi mbylljen graduale të markës Seat deri në vitin 2029, duke përqendruar investimet te marka Cupra për shkak të performancës më të lartë në treg. Vendimi erdhi pas negociatave me sindikatën IG Metall dhe autoritetet e landit të Saksonisë së Poshtme. Njëkohësisht, kompania rishikoi objektivin e shitjeve për vitin 2030, duke parashikuar realizimin e 9 milionë automjeteve, shifër kjo më e ulët se 11 milionët e vitit 2019.
Bordi mbikëqyrës i Volkswagen miratoi unanimisht propozimet për ristrukturim, duke vulosur planin e kursimeve. Ky vendim vjen pas protestave të punonjësve ndaj drejtorit ekzekutiv Oliver Blume në selinë e Wolfsburgut muajin e kaluar. Plani përfshin gjithashtu shkurtimin e modeleve të markës Bentley, si pjesë e strategjisë për përgjysmimin e portofolit të përgjithshëm të produkteve të kompanisë.
Volkswagen intensifikoi planin e ristrukturimit duke rritur objektivin e shkurtimit të vendeve të punës në 100,000 nga 50,000 të planifikuara fillimisht. Strategjia e re përfshin këto ndryshime thelbësore: - Përfshirja e drejtpërdrejtë e roleve menaxheriale në valën e shkurtimeve. - Reduktimi i kompleksitetit të ofertës së produkteve të kompanisë me 75%. Këto masa synojnë një efikasitet më të lartë operacional ndërsa gjiganti gjerman përballet me presionin e rënies së kërkesës në tregun evropian.