Prodhuesi britanik i automjeteve luksoze Jaguar Land Rover (JLR) ka njoftuar fillimin e një programi për largime vullnetare nga puna, në përpjekje për të rritur efikasitetin dhe për të ulur shpenzimet operacionale. Ky plan synon kursimin e 1.7 miliardë paund në dy vitet e ardhshme, ndërsa kompania përballet me presione të shtuara në tregun global.
Shkaqet e ristrukturimit
Kompania ka kaluar një periudhë me vështirësi të shumta që kanë ndikuar në qëndrueshmërinë e saj financiare. Sfidat kryesore që kanë çuar në këto masa përfshijnë:
• Një sulm kibernetik që ka cenuar operacionet globale.
• Konkurrencën në rritje nga prodhuesit e automjeteve elektrike.
• Ndikimin e tarifave tregtare dhe rritjen e kostove të prodhimit.
• Pasigurinë e kërkesës në tregjet kryesore.
Ndikimi në fuqinë punëtore
Jaguar Land Rover numëron rreth 40,000 punonjës në mbarë botën, nga të cilët rreth 33,000 deri në 34,000 janë të punësuar në Mbretërinë e Bashkuar. Ndërsa disa burime raportojnë se kompania nuk ka konfirmuar zyrtarisht numrin e saktë, të tjera media theksojnë se shifra prej 4,000 vendesh pune është konfirmuar nga vetë kompania. Shkurtimet pritet të fokusohen kryesisht te pozicionet administrative dhe në zyra, duke përjashtuar punëtorët e linjës së prodhimit.
Sekretari britanik i Biznesit, Jonathan Reynolds, ka deklaruar se qeveria nuk do të ofrojë ndihmë financiare për shpëtimin e kompanisë, por do të angazhohet për të zbutur pasojat sociale. Në të njëjtën kohë, sindikatat kanë shprehur shqetësimin se ky ristrukturim do të përbëjë një goditje për komunitetet lokale ku ndodhen fabrikat kryesore, si ato në Solihull dhe Halewood.