Qeveria shqiptare ka prezantuar një projektligj të ri për nxitjen e punësimit, i cili synon modernizimin e shërbimeve të tregut të punës në vend. Ndryshimet kryesore parashikojnë zgjerimin e statusit të punëkërkuesit, duke u dhënë akses në programet publike shtetasve shqiptarë që banojnë jashtë vendit, me qëllim lehtësimin e rikthimit të tyre në tregun vendas. Gjithashtu, projektligji përfshin shtetasit e huaj që jetojnë ligjërisht në Shqipëri për qëllime punësimi, të cilët do të kenë akses në shërbime si orientimi profesional, këshillimi dhe ndërmjetësimi, duke synuar reduktimin e informalitetit dhe integrimin e fuqisë punëtore.
Nisma parashikon krijimin e Observatorit të Tregut të Punës dhe Aftësive, një mekanizëm strategjik për mbledhjen dhe analizimin e të dhënave mbi kërkesën dhe ofertën, profesionet në zhvillim dhe boshllëqet në aftësi. Ky observator do të shërbejë si bazë për hartimin e politikave të punësimit, duke orientuar ekonominë drejt profesioneve të së ardhmes dhe duke identifikuar paraprakisht nevojat për kualifikime.
Projektligji ofron mbështetje edhe për punonjësit që rrezikojnë të mbeten të papunë për shkak të ndryshimeve teknologjike, ekonomike apo ristrukturimit të ndërmarrjeve. Personat në këtë gjendje do të mund të përfshihen në programe aktive të tregut të punës, duke përfituar nga këshillimi dhe riaftësimi profesional, edhe nëse janë ende në marrëdhënie pune. Sipas të dhënave për tremujorin e parë të vitit 2026, papunësia në Shqipëri rezulton 8.4%, ndërsa shkalla e punësimit për popullsinë 15 vjeç e lart është 58%. Qëllimi është krijimi i një tregu pune më parashikues dhe efikas, që krijon ura lidhëse mes nevojave të ndërmarrjeve dhe profileve të kandidatëve.