Politikë
Ndaj në WhatsApp
7 BURIME
← Kthehu në rrjedhë

Projektligji i ri sjell rregulla për pagat dhe punësimin

Çfarë dihet

Ministria e Ekonomisë dhe Inovacionit ka hedhur për konsultim publik një projektligj që detyron punëdhënësit të bëjnë publike intervalet e pagave për vendet vakante. Kompanitë me mbi 125 punonjës do të kenë kuota për punësimin e grupeve të veçanta. Gjithashtu, parashikohet krijimi i Pasaportës Digjitale të Punësimit dhe integrimi me rrjetin europian EURES.

Ministria e Ekonomisë dhe Inovacionit ka prezantuar një projektligj që synon ndryshimin e ligjit nr. 15/2019 “Për nxitjen e punësimit”. Reforma parashikon rritjen e transparencës në tregun e punës dhe përafrimin e legjislacionit shqiptar me standardet e Bashkimit Evropian.

Transparenca e pagave dhe raportimi

Sipas projektligjit, punëdhënësit do të kenë detyrimin ligjor të bëjnë publike intervalin e pagës për çdo pozicion të shpallur si vend i lirë pune pranë strukturave përkatëse. Për më tepër, kompanitë do të duhet të raportojnë pranë institucioneve të dhëna lidhur me marrëdhëniet e punës, përfshirë largimet nga puna, duke specifikuar arsyen dhe kontaktin e punonjësit për të mundësuar një ndërhyrje më të shpejtë të shërbimeve të punësimit.

Kuotat për grupet e veçanta

Bizneset që kanë të paktën 125 punonjës do të përballen me një regjim tranzitor për punësimin e personave nga grupe të veçanta. Për 125 punonjësit e parë, kompania do të ketë detyrimin të punësojë një person nga këto kategori, ndërsa për çdo 125 punonjës të tjerë do të kërkohet një punësim shtesë. Në rast të mosplotësimit të këtyre kuotave, punëdhënësi do të derdhë një kontribut në Fondin Social të Punësimit, në masën 50% të pagës minimale në shkallë vendi, për çdo muaj dhe për çdo vend të pambuluar.

Modernizimi dhe integrimi digjital

Projektligji krijon bazën për dy instrumente të reja:
Pasaporta Digjitale e Punësimit dhe Aftësive: Një dokument elektronik që përmban historikun profesional, kualifikimet dhe përvojën e punonjësit, i administruar përmes një platforme të integruar me bazat shtetërore të të dhënave.
Observatori i Informacionit të Tregut të Punës dhe Aftësive: Një mekanizëm kombëtar për mbledhjen, analizimin dhe shpërndarjen e të dhënave mbi tregun e punës.

Në kuadër të modernizimit, Shqipëria synon integrimin në Rrjetin Evropian të Shërbimeve të Punësimit (EURES). Institucioni përgjegjës për punësimin do të veprojë si Zyrë Kombëtare Koordinuese, duke koordinuar shkëmbimin e informacionit për vendet e lira të punës dhe profilet e punëkërkuesve me vendet e Bashkimit Evropian. Shkeljet e këtyre detyrimeve do të sanksionohen nga administrata tatimore si kundërvajtje administrative.

Burimet

7 MEDIA RAPORTUAN KËTË LAJM

Përmbledhja më lart është ndërtuar duke krahasuar këto raportime. Klikoni për të lexuar origjinalin.

KU NDRYSHOJNË BURIMET

Java News atribuon projektligjin Ministrisë së Financave, ndërsa burimet e tjera e identifikojnë atë si nismë të Ministrisë së Ekonomisë dhe Inovacionit. Për më tepër, ATA raporton detaje specifike mbi kuotat për punonjësit dhe gjobat për moszbatim, ndërsa Shqiptarja.com fokusohet te krijimi i Pasaportës Digjitale dhe Observatorit të Tregut të Punës.

  1. 01 Shekulli Punëdhënësit përballë rregullave të reja, pagat mund të bëhen publike për kompanitë me mbi 125 punonjës
  2. 02 Java News Rregullat e punësimit, Ministria e Financave projektligj të ri për kompanitë: Të bëhen publike pagat për çdo vend të lirë dhe kuotat
  3. 03 Mapo PROJEKTLIGJI i ri për punëdhënësit në Shqipëri: Të deklarohen pagat për çdo vend të lirë pune dhe kuotat për punësim
  4. 04 Shqiptarja.com Projektligji për punësimin/ Pagat për vendet e lira të punës do jenë publike, krijohet pasaporta digjitale me eksperiencën e punëkërkuesit
  5. 05 Monitor.al Drafti, punëdhënësit mund të detyrohen të publikojnë pagat, kuota për kompanitë 125 punonjës
  6. 06 ATA (Agjencia Telegrafike Shqiptare) Punëdhënësit me mbi 125 punonjës do të kenë kuota për punësimin e grupeve të veçanta - ATSH -
  7. 07 Ora News Drafti/ Punëdhënësit shqiptarë mund të detyrohen të publikojnë pagat