Numri i personave mbi 64 vjeç që vijojnë të jenë të punësuar po shënon rritje të shpejtë në tregun shqiptar të punës, ndërsa të rinjtë po përballen me vështirësi në punësim. Sipas të dhënave zyrtare të INSTAT, në tremujorin e dytë të vitit 2026, numri i punonjësve mbi 64 vjeç arriti në rreth 145 mijë, duke shënuar një rritje prej 10.5% krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar. Trendi ka qenë edhe më i ndjeshëm në tremujorin e parë të këtij viti, ku u regjistrua një rritje prej 14.4%.
Sipas bizneseve, kjo dukuri po nxitet nga vështirësia për të zëvendësuar stafin e dalë në pension, për shkak të emigracionit dhe tkurrjes së brezave të rinj. Gjithashtu, profilet e të rinjve shpesh nuk përputhen me kërkesat e tregut për aftësi specifike, duke bërë që punëdhënësit të preferojnë mbajtjen e punonjësve me përvojë.
Nga ana tjetër, ky trend ndikohet edhe nga pasiguria financiare. Pensionet e reja të pleqërisë po shënojnë ulje: ata që dolën në pension gjatë vitit 2025 përfituan mesatarisht 14,496 lekë në muaj, rreth 3% më pak se ata që dolën në pension në vitin 2024. Sipas të dhënave të Eurostat, Shqipëria ka nivelin më të ulët të zëvendësimit të pensionit në Europë, pasi pensioni mesatar bruto përfaqëson vetëm 30% të pagës mesatare të grupit 50-59 vjeç. Në raportin e Anketës Europiane të Kushteve të Punës (EWCS 2024), burrat shqiptarë deklarojnë se dëshirojnë të punojnë deri në moshën mesatare 67.4 vjeç, shifra më e lartë midis 35 vendeve të analizuara.
Përditësime
Të dhënat e fundit nga INSTAT konfirmojnë se numri i të punësuarve mbi 64 vjeç arriti në 145 mijë në tremujorin e dytë të vitit 2026, duke tejkaluar shifrën prej 140.7 mijë personash të regjistruar në tremujorin e parë. Ky trend përfaqëson një rritje prej 14.4% krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar. Ekspertët vënë në dukje se rritja e punësimit në këtë grupmoshë është bërë më e qëndrueshme që nga fundi i vitit 2024, duke pasqyruar një dinamikë të re në tregun e punës.
Të dhënat zyrtare tregojnë një përshpejtim të punësimit të të moshuarve në Shqipëri. Në tremujorin e dytë të vitit 2025, numri i punonjësve mbi 64 vjeç arriti në 131.2 mijë persona, duke shënuar një rritje të ndjeshme krahasuar me 71 mijë punonjës të regjistruar në të njëjtën periudhë të vitit 2023. Tendenca rritëse vijoi edhe në vitin 2026, ku statistikat për tremujorin e dytë pasqyrojnë një shtesë vjetore prej 10.5% në këtë kategori të tregut të punës.