Tregu i punës në Shqipëri po përballet me ndryshime të ndjeshme demografike, ku pjesëmarrja e personave në moshë pune po shënon rënie, ndërsa kërkesa për fuqi punëtore po mbulohet në një masë në rritje nga pensionistët. Sipas të dhënave nga INSTAT për tremujorin e parë të vitit 2026, numri i përgjithshëm i të punësuarve në popullsinë në moshë pune është ulur me 32,736 persona krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit 2025.
Analiza e strukturës së punësimit tregon një tkurrje të dukshme në grupmoshat që konsiderohen si baza e ekonomisë:
• Grupmosha 15–29 vjeç: Ka shënuar një rënie me rreth 14.4 mijë të punësuar, ose 8% më pak në terma vjetorë.
• Grupmosha 30–64 vjeç: Ka pësuar një rënie me mbi 18 mijë të punësuar, përfaqësuar nga një tkurrje prej 2.1%.
Në të kundërt, numri i të punësuarve mbi 64 vjeç ka vijuar trendin rritës, duke arritur shifrën e 140,713 personave. Kjo kategori ka regjistruar një shtesë prej 17.7 mijë punonjësish ose një rritje prej 14.4%. Si rrjedhojë, pesha e pensionistëve në totalin e të punësuarve ka zënë 12.2% në tremujorin e parë të vitit 2026, krahasuar me 10.5% që ishte në të njëjtën periudhë të një viti më parë.
Ekspertët theksojnë se ky fenomen vjen si pasojë e një kombinimi faktorësh, ku përfshihen emigracioni i të rinjve, plakja e popullsisë dhe nevoja ekonomike që shtyn pensionistët të mbeten aktivë në tregun e punës. Kjo zhvendosje e barrës së punësimit tek moshat e treta konsiderohet një tregues i dobësimit të potencialit ekonomik afatgjatë të vendit.