← Kthehu në rrjedhë
Ndaj në WhatsApp
Politikë

Propozimligji parashikon punësim të përhershëm për disa punonjës

Një grup deputetësh ka paraqitur me procedurë të shkurtuar një propozimligj për punësimin e përhershëm të disa personave të angazhuar përkohësisht në sektorin publik.

Çfarë dihet

Një grup deputetësh ka paraqitur me procedurë të shkurtuar një propozimligj për punësimin e përhershëm të disa personave të angazhuar përkohësisht në sektorin publik. Kalimi parashikohet të bëhet në dy etapa, deri më 31 dhjetor 2027, ndërsa institucionet do të kenë 90 ditë për përgatitjen e kontratave dhe vendimeve. Punësimi nuk do të jetë automatik: kandidatët duhet të plotësojnë kriteret e pozitës dhe procesi kërkon miratimin e Ministrisë së Financave. Nga 1 janari 2028, angazhimet e përkohshme nuk do të mund të kalojnë 10 për qind të numrit të përgjithshëm të të punësuarve.

Një propozimligj i paraqitur nga një grup deputetësh parashikon që një pjesë e personave të angazhuar përkohësisht në sektorin publik të fitojnë statusin e të punësuarve të përhershëm deri më 31 dhjetor 2027. Sipas Albeut, propozimi po shqyrtohet me procedurë të shkurtuar; Telegrafi dhe Zhurnal.mk raportojnë se është dorëzuar me këtë procedurë.

Kalimi në punësim të përhershëm do të bëhet në dy etapa. Deri në 50 për qind e personave të angazhuar mund të punësohen menjëherë, ndërsa pjesa tjetër deri në fund të vitit 2027. Institucionet do të kenë 90 ditë për përgatitjen e kontratave dhe vendimeve përkatëse.

Propozimi përfshin persona të angazhuar me kontrata në vepër, kontrata autoriale, kontrata me afat të caktuar ose përmes agjencive të punësimit të përkohshëm. Nuk kërkohet që angazhimi paraprak të ketë zgjatur një periudhë minimale. Megjithatë, punësimi nuk do të jetë automatik: personat duhet të plotësojnë kriteret e pozitës dhe procesi kërkon miratimin e Ministrisë së Financave. Ministria mund ta refuzojë kërkesën nëse buxheti nuk ka fonde të mjaftueshme.

Jashtë fushëveprimit të propozimit mbeten shkollat fillore dhe të mesme, universitetet, institucionet shkencore, Ministria e Punëve të Brendshme, Agjencia e Sigurisë Kombëtare, Agjencia e Inteligjencës dhe disa institucione të tjera.

Nga 1 janari 2028, numri i punonjësve që institucionet mund të angazhojnë përkohësisht nuk do të mund të kalojë 10 për qind të numrit të përgjithshëm të të punësuarve. Propozimi nuk përcakton numrin e personave që mund të përfitojnë dhe as koston e përgjithshme të procesit. Sipas propozuesve, një pjesë e shpenzimeve mbulohet tashmë nga kontratat në fuqi.

Sipas propozimit, ligji do të hyjë në fuqi ditën e publikimit në „Gazetën Zyrtare“.

Burimet

5 media raportuan këtë lajm

Përmbledhja më lart është ndërtuar duke krahasuar këto raportime. Klikoni për të lexuar origjinalin.

Ku ndryshojnë burimet

Albeu thotë se propozimi po shqyrtohet me procedurë të shkurtuar, ndërsa Telegrafi dhe Zhurnal.mk raportojnë se është dorëzuar me këtë procedurë.

  1. 1 Tetova Sot Kontratat e përkohshme drejt punësimit të përhershëm, por jo të gjithë do të përfitojnë
  2. 2 Almakos Kontratat e përkohshme drejt punësimit të përhershëm, por jo të gjithë do të përfitojnë
  3. 3 Telegrafi Nga kontratat e përkohshme në punësim të përhershëm, ja kush përfiton dhe kush përjashtohet nga ky propozim-ligj
  4. 4 Zhurnal.mk Kontratat e përkohshme drejt punësimit të përhershëm, por jo të gjithë do të përfitojnë
  5. 5 Albeu Propozim-ligji synon kalimin në punësim të përhershëm: kush përfshihet dhe cilat institucione përjashtohen