Koordinatori i grupit parlamentar të VLEN-it ka nënshkruar dhe dorëzuar, si bashkëpropozues, një propozimligj për kalimin nga angazhimi me kontrata në punësim të përhershëm. Nisma u raportua më 27 tetor dhe synon punonjësit që plotësojnë kushtet në institucionet publike të përcaktuara në propozimligj.
Sipas VLEN-it, nisma synon t’i japë zgjidhje pasigurisë së punonjësve që kanë punuar për vite me kontrata të përkohshme, pa e ditur nëse kontratat do t’u vazhdoheshin. Koalicioni thotë se këta punonjës kanë mbajtur përgjegjësi dhe kanë kryer detyrat e tyre gjatë kësaj periudhe.
Propozimi parashikon që kalimi në punësim të përhershëm të bëhet në faza, sipas afateve të përcaktuara në tekstin e tij. Sipas njoftimit të VLEN-it, ai përfshin mbrojtjen e të angazhuarve gjatë procedurës, kontrollin e mjeteve financiare dhe masa për të shmangur mbajtjen e punonjësve për vite me radhë në kontrata të përkohshme.
VLEN thotë se vendi i punës dhe të ardhurat familjare nuk duhet të përdoren për shantazh ose për t’i mbajtur punonjësit nën varësi politike. Deputetët e koalicionit, sipas njoftimit, do të angazhohen për miratimin e propozimligjit, pa bërë dallime mes punonjësve.
Propozimligji është dorëzuar, por burimet nuk raportojnë se është miratuar. VLEN thotë se, nëse miratohet dhe zbatohet, puna shumëvjeçare e punonjësve do të shoqërohet me sigurinë e punësimit që u ka munguar.