Këshilli i Ministrave miratoi më 6 mars 2026 vendimin për dhënie të kompensimit financiar mujor për periudhën janar-shtator 2026. Ky kompensim mbulon kontributet e sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore të punëdhënësit për subjektet e prekura nga rritja e pagës minimale. Vendimi mbështetet në nenin 100 të Kushtetutës dhe në ligjin nr. 87/2025 "Për buxhetin e vitit 2026", me propozim të ministrrit të Ekonomisë dhe Inovacionit.
Kompensimi llogaritet bazuar në numrin maksimal të punësuerve me pagë bruto nga 40 000 lekë deri në 49 999 lekë, siç figuron në listëpagesën e deklaruar në organet tatimore për muajin shtator 2025. Sipas një burimi, masa e kompensimit është 16,7% e diferencës midis pagës së çdo punonjësi në këtë fashë dhe pagës minimale prej 50 000 lekësh.
Kriteret e subjekteve përfituese
Subjektet përfituese ushtrojnë aktivitet në të gjithë sektorët ekonomikë sipas nomenklaturës së veprimtarive ekonomike dhe plotësojnë këto kritere:
- Të mos kenë një punonjës në total të regjistruar në listëpagesë;
- Të mos jenë në pronësi shtetërore ose ente publike;
- Të mos jenë të regjistruara në statusin e sigurimeve si:
- i vetëpunësuar (i vetëm);
- i vetëpunësuar me punëmarrës dhe punonjës të papaguar të familjes;
- i vetëpunësuar pa punëmarrës dhe punonjës të papaguar të familjes;
- Të mos kenë detyrime kryesore ndaj organeve tatimore për kontributet e sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore.
Kompensimi jepet çdo muaj nga Drejtoria Rajonale e Agjencisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive (DRAKPA), sipas adresës së vendit ku zhvillohet veprimtaria kryesore. Aplikimet kryhen në mënyrë elektronike përmes portalit e-Albania, nga 1 prill 2026 deri më 31 tetor 2026. Pagesat realizohen në bashkëpunim me bankat e nivelit të dytë.
Përditësime
Agjencia Kombëtare e Punësimit dhe Aftësive verifikon aplikimet përmes sistemeve elektronike dhe kryen pagesat përmes drejtorive rajonale, brenda 10 ditëve të para të çdo muaji për kërkesat e muajit paraardhës.
- Efekti financiar përballohet nga buxheti i shtetit për vitin 2026, në kuadër të programit Tregu i punës të Ministrisë së Ekonomisë dhe Inovacionit.
- Vendimi hyn në fuqi pas botimit në Fletoren Zyrtare.
Qeveria ka specifikuar formulën e kompensimit financiar për punëdhënësit e prekur nga rritja e pagës minimale. Kompensimi llogaritet mbi 'shumën mesatare të fondit që do të përfitonte për punonjësit në rast mosreduktimi të numrit të punonjësve'. Vendimi konfirmon titullin dhe premamblesën zyrtare. Paga minimale rritet me 10 000 lekë në 50 000 lekë nga 1 janar 2026.