Lëvizja FOL ka prezantuar raportin "Efikasiteti gjyqësor në trajtimin e kontesteve të punës në Kosovë", i cili hedh dritë mbi sfidat e sistemit të drejtësisë në trajtimin e rasteve të marrëdhënieve të punës. Analiza është bazuar në monitorimin e 57 rasteve të përzgjedhura në katër gjykata, të cilat paraprakisht kishin marrë një vendim nga Inspektorati i Punës.
Sipas raportit, 82.5% e vendimeve të Inspektoratit të Punës janë anuluar nga gjykatat përmes miratimit të kërkesëpadive. Drejtorja ekzekutive e Lëvizjes FOL, Mexhide Demolli-Nimani, theksoi se në 4 nga 5 raste ku vonesat ishin ekstreme, Inspektorati i Punës kishte vendosur për çështje që gjykatat i vlerësojnë si kompetencë të tyre, duke përfshirë rikthimin në vendin e punës, kompensimet dhe anulimin e vendimeve.
Kohëzgjatja e procedurave
Raporti evidentoi shifra shqetësuese për kohëzgjatjen e proceseve gjyqësore:
• Mesatarja e kohëzgjatjes nga padia deri në shkallën e parë është 2.164 ditë.
• Vendimet përfundimtare gjyqësore kërkojnë mesatarisht 3.061 ditë.
• Rastet me vonesat më të mëdha kanë zgjatur deri në 6.865 ditë.
Shpërndarja e rasteve të monitoruara u bë në: Gjykatën Themelore në Prishtinë (32 raste), Gjykatën Komerciale - shkalla e parë (13 raste), Gjykatën e Apelit (7 raste) dhe Gjykatën Komerciale - shkalla e dytë (5 raste).
Reagimet institucionale
Gjyqtari i Gjykatës Supreme, Qerim Ademaj, u pajtua me gjetjet e raportit, duke pranuar se kohëzgjatja prej pesë vitesh e më shumë për një epilog gjyqësor është jashtë standardeve të një gjykimi të arsyeshëm. Ai nënvizoi se Ligji për Procedurën Kontestimore i obligon gjykatat t'i trajtojnë këto raste me prioritet dhe urgjencë, mirëpo pranoi se ngarkesa me lëndë ka ndikuar në këto vonesa.
Nga ana tjetër, Vesel Zhinipotoku, përfaqësues i Inspektoratit Qendror të Punës, deklaroi se raporti do të shërbejë si model për përmirësimin e punës së këtij institucioni në të ardhmen. Raporti u vlerësua si një hap i rëndësishëm edhe nga Gersi Gashi nga Qendra për Politika dhe Avokim, duke theksuar nevojën për rritje të efikasitetit në këtë sektor.