Ratka Babić, udhëheqëse e ekipit të ESAP: Platforma për Punësim dhe Çështje Sociale 3, shkruan për 1 Majin në epokën e inteligjencës artificiale.
Më shumë se një shekull më parë, punëtorët luftuan për tetë orë punë, tetë orë pushim dhe tetë orë jetë. Sot, inteligjenca artificiale, komunikimi i menjëhershëm, platformat digjitale dhe mjetet e produktivitetit e kanë ndryshuar botën përtej njohjes.
Megjithatë, shumica e njerëzve ende punojnë sikur ky përparim nuk u ka dhënë më shumë kohë për jetën private. Një detyrë që dikur merrte ditë tani kryhet brenda orësh. Proceset që kërkonin departamente të tëra mbështeten nga softueri. Inteligjenca artificiale hyn në zyra, fabrika, shkolla, shërbime publike dhe industri kreative.
Dita e punës nuk është bërë më e shkurtër, por më elastike. Puna ndjek punëtorët përmes laptopëve, telefonave, email-eve dhe mesazheve. Kufiri midis kohës së punës dhe asaj private po zhduket. Për shumë punëtorë, dita nuk përfundon kur largohen nga zyra.
1 Maji ka rëndësi si kujtesë e përpjekjeve të së kaluarës dhe test i transformimeve ekonomike: kush përfiton nga përparimi? Bota e punës ndryshon, por njeriu duhet të mbetet në qendër.
Në Evropë dhe Ballkanin Perëndimor (WB6), tregjet e punës janë nën presion. Punëdhënësit kërkojnë aftësi që nuk i gjejnë gjithmonë. Punëtorët kërkojnë punë të qëndrueshme dhe dinjitoze. Të rinjtë përballen me zgjedhjen mes pritjes në vendin e tyre ose emigrimit. Puna informale lë shumë njerëz pa mbrojtje.
ESAP është projekt i përbashkët i Këshillit të Bashkëpunimit Rajonal (RCC) dhe Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO), i financuar nga Bashkimi Evropian (BE) dhe i zbatuar në Ballkanin Perëndimor. Tranzicionet e gjelbra dhe digjitale krijojnë vende pune të reja, ndërsa zhdukin të vjetrat.